Ahhh. O sea, que si el convenio dice que se puede esclavizar a la gente con guardias de 24 horas pues…
Y como he dicho antes. no sabes si ha habido bastantes imprevistos ese dia. o por ejemplo que la baja se haya producido minutos antes de empezar su turno …
LOs convenios deben ser aprobados por las autoridades de trabajo antes de publicarse en el BOE. Y si, hay convenios que autorizan un maximo de horas extras indicando como se compensan ( Económicamente o en tiempo ) y otros que prohíben las horas extras .
EL ejemplo que pones no son horas extras
Los convenios se negocian entre patronal y sindicatos.
No se pueden hacer más de 80 horas al año salvo casos excepcionales.
El ejemplo que pongo son horas extras, pues el servicio se presta en el puesto de trabajo. Otra cosa es la conveniencia para el empleador, que es el sector público, y que lo que exige a otros no se lo exige a si mismo.
Y que una empresa publica que da un servicio esencial para el funcionamiento de la ciudad no sea capaz de cubrir imprevistos incluso a última hora dice bastante de la gestion. Chico, que esto es Madrid, una ciudad que nos dicen que es de primera fila, no Villahorcaterubio de arriba. Me gustaría ver qué dirías si la alcaldesa fuera Carmena, Rita o Maroto.
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Porque esto solo sucede en Madrid y no sucede en ninguna otra capital del mundo.
Lo desconozco, pero: Irrelevante. Gracias por la distracción.
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Ya lo comentó full, pero traigo un artículo que desarrolla el tema.
¿Es que el ayuntamiento de Almeida no es capaz de gestionar algo por si mismo? ¿Todo lo tienen que externalizar?
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No, solo no externaliza lo que no es rentable para fortalecer la profecia autocumplida de la ineficiencia de lo público.
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A segar los ponía.
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¿La intervención del ayuntamiento tampoco sabe cuánto costó el servicio? ¡Joder qué ciudad y qué país!
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Qué cara más dura que tienen.