En el 2012, a raiz de la crisis económica, se decidió incrementar el numero de horas que trabajaríamos los médicos. Era una forma de reducir el.sueldo de manera encubierta. Porque seguíamos trabajando 7h al día pero nos empezaron a dejar de pagar las 2,5h semanales que “debíamos”. Eso se traduce, en el caso de los medicos especialistas que trabajamos en los hospitales, en que la primera guardia que hacemos al mes la cobramos a 90e. 90e por estar las 24h atendiendo urgencias sin parar y, en el mejor de los casos, dormir un par de horas en unas sábanas que ha usado el compañero del turno previo.
Se nos prometíó devolver ese dinero cuando mejorara la situación económica. Han pasado 11 años, pandemia por medio, y han recuperado esa remuneración todas las comunidades autónomas menos Madrid y Galicia.
Me encanta ver datos sobre lo maravilloso de la sanidad madrileña. Entiendo que los gestores hacen lo suyo, pero ¿sabes qué? Igual tienen que ver algo con el esfuerzo que hacemos los profesionales que nos quedamos aquí, a pesar de tener unos de los sueldos mas bajos de toda España. Seguro que la sanidad madrileña sería mucho mas coste-eficiente si nos dieran el salario mínimo. ¿A que si? Total, es vocacional…
En relación a lo de ser funcionarios. En mi servicio, dentro de un hospital grande de Madrid, somos unos 30 médicos. Creo que son 5 los que tienen plaza fija. Los demás llevamos décadas encadenando contratos temporales, que me han impedido solicitar una hipoteca hasta que no he llegado a la cuarentena.
Final.ente, si crees que las condiciones son tan optimas, porque cuento por cientos los tuits en los que no pares de faltar el respeto a los sanitarios de la sanidad pública, ¿por qué no te hiciste sanitario? Voy a empezar a pensar en frustraciones vitales como explicacion a esa especie de persecucion tuya hacia el gremio. O eso o es que trabajas menos que yo…
¿Estás diciendo que tus compañeros de otras comunidades no se esfuerzan tanto a pesar de cobrar más?
Vaya.
Lo de los sueldos más bajos… Pues no sé: Cataluña es la región de la que más médicos se van porque allí es donde menos se paga, 688€ menos que en Murcia.
2393€ frente a los 3081 de Murcia. Ambos en cifras netas, por cierto, ya habiendo pagado impuestos. Y de hecho, hay que hacer especial mención a los impuestos de Cataluña, ya que en esa franja del salario se paga bastante menos de IRPF autonómico en Cataluña que en otras comunidades. Incluso es más baja que la del país Vasco. Y, curiosamente, Murcia es la que tiene la retención más alta… La diferencia de salario es tan grande que quizá incluso salte de tramo.
Un médico murciano paga casi 6.000€ más de impuestos al año que uno catalán. O mejor dicho, alguien que cobra 61.000€ al año en Murcia, paga 6000€ más de impuestos que alguien que cobra 46.000€ en Cataluña. Y es que el IRPF no distingue entre médicos y otras profesiones estándar.
Cataluña y Navarra son las que peor pagan en bruto.
Madrid paga unos 67€ mensuales brutos menos que Valencia y la diferencia de IRPF autonómico es muy importante, porque en neto supone que sean apenas 26€ menos al mes.
Extremadura paga 160€ más que Madrid en el bruto, pero su retención reduce esa diferencia a solo 86€… Los otros 74 se van en impuestos.
Por cierto… Todos estos datos son sin contar los 450€, que sumados a los 3726€ brutos que indica la tabla, son 4176€ brutos al mes y por tanto el cuarto mejor valor de la tabla detrás de Ceuta y Melilla (que tienen un complemento de residencia de 1000€), Murcia y Pais Vasco.
Pues no sé, no es lo que dicen los de AMYTS, y ojo, que estas cifras son de 2013!!!
por guardia, esto suele corresponder a: 339,15 € por guardia de 17 horas y 478,80 € por guardia de 24 h en días laborables, y 524,40 h por guardia de 24 horas en sábados, domingos y festivos. Para los casos especiales de los días 24, 25 y 31 de diciembre, y 1 y 6 de enero, la guardia de 24 h se cobra a 1.048,80 €.
Es decir, que como mínimo, en 2013, se endosaban 480€, que podían llegar a ser 1.050€ en un sólo día.
Lo que veo y oigo en casos cercanos de amigos que trabajan en eso es que existe un auténtico mercadeo de guardias, incluso encadenando varias consecutivas (a pesar de lo inhumano…) para luego tener días libres consecutivos, porque un par de guardias al mes son, como poco, 1.000€ más.
Recuerdo el caso de un inquilino que tuve, que en su momento me pidió que le bajara el alquiler porque era un médico poco menos que precario mileurista. Cuando me enseñó la nómina efectivamente el suelo base recuerdo que eran como 1.800 € (hace unos 10 años)… Pero luego sumaba guardias, complementos, trienios y no sé cuántas líneas, y la nómina le quedaba en casi 7.000 € al mes. Se me enfadó mucho porque no le bajé el alquiler.
Por cierto, otra cosa de la que hay que hablar es de los hurtos de material sanitario. Todo el mundo se lleva bolis de la empresa, pero cuando ya son uniformes y medicamentos…
Como dicen esos: no es magia, son tus impuestos.
Hay que comprar el doble de medicamentos o uniformes para dar el mismo servicio y que los médicos se lleven cosas a su casa.
Eso aumenta el gasto por paciente, que como todos sabemos, es el medidor que usa el sindicato de más Madrid para valorar si la sanidad es buena o no. Más gasto, más buena… Para el almacén de batas y medicamentos que algunos médicos tienen en su casa.
Sin entrar al contenido de lo expuesto, querer igualar por abajo lo malo del mercado laboral no me parece ni justo ni inteligente.
Cómo mi profesión está peor, en lugar de luchar por mejorar mis condiciones, lo que hago es torpedear las de aquellos que buscan mejorar las suyas? No es que las condiciones de los sanitarios sean precisamente privilegiadas en cualquier caso.
Pero como estrategia personal, el querer que todo el mundo tenga lo peor de mis condiciones laborales y no entender “sus quejas de privilegiados porque yo estoy en la mi*erda”, me parece cuanto menos cuestionable.
No soy el que ha criticado lo que cobra un sanitario por una guardia equiparándolo a la guardia que haría un informático para “mofarse” de sus quejas y dar a entender que viven en un privilegio inasumible que hay que igualar por abajo. Has sido tú. A ver si al final tanto criticar ciertas ideologías y vas a ser uno de ellos!!
Adelantará información en tiempo real a los familiares sobre el estado de los pacientes y se introducirá la geolocalización de las farmacias de guardia más cercana.
El Hospital público Universitario La Paz de la Comunidad de Madrid, aplica un sistema de Inteligencia Artificial (IA) para el diagnóstico de la salud de astronautas en el espacio. Esta actuación se enmarca en el proyecto ALISSE, en el que trabajan también a la Agencia Espacial Europea (ESA) e investigadores del Grupo de Física Nuclear de la Universidad Complutense de Madrid.
El Hospital público Universitario General de Villalba de la Comunidad de Madrid ha incorporado un nuevo robot quirúrgico Da Vinci para la realización de intervenciones mínimamente invasivas, especialmente en procesos oncológicos complejos. Se trata del quinto equipo de estas características con que cuenta el Servicio Madrileño de Salud, junto con los del Clínico San Carlos, Fundación Jiménez Díaz y Gregorio Marañón en la capital, y el Rey Juan Carlos de Móstoles.
Forbes publica la lista de los 25 hospitales referentes en nuestro país, con 11 centros de la comunidad madrileña. Sitúa a la Fundación Jiménez Díaz, al Hospital Universitario La Paz y el Hospital Clínic de Barcelona en el ‘top 3’.
Lo que hacen estas máquinas es alucinante, y la recuperación de los pacientes se acelera muchísimo, reduciendo los tiempos y los costes. Esperemos que pronto se generalicen estos robots, a pesar de su prohibitivo coste.
En nada saldrán otras comunidades autónomas a decir que Madrid hace competencia desleal porque es más rica y puede pagar más. Antes las quejas eran porque se pagaba muy poco, pronto serán porque se paga demasiado.
