Si eso ocurre es responsabilidad de los gestores, que son los PÓLITICOS.
Si, y el modelo está diseñado para que no exista verdadera transparencia. La propia CAM se dedica a trocear contratos. ¿Algo que decir al respecto?
El corporativismo ocurre en muchos sectores, no sólo el médico. Es la propia administración la que desestima las denuncias para evitar hacerse cargo de la responsabilidad patrimonial que les compete y que no figure en las estadísticas.
Elegimos a los PÓLITICOS para que arreglen estas cosas…
Por cierto, hoy hemos visto el resultado de la colaboración público-privada en el sector sanitario en Murcia. Hasta habían usado material caducado, supongo que para ser más PRODUCTIVOS. Este es el problema del ÁNIMO DE LUCRO en el sector sanitario…
Soy funcionario del Estado desde hace más de 40 años, pero trabaje en la sanidad privada durante un periodo de mi vida. Por lo tanto, creo que hablo con conocimiento de causa.
En la clínica en la que trabajaba ganamos un concurso para hacer ecografías para un hospital publico. Contratamos a un ecografista y él hacia todo el trabajo: Llamaba a los pacientes, hacia la ecografía, limpiaba el gel del paciente y redactaba el informe… ganaba una pasta, pero hacia el trabajo que en un hospital público hacían cuatro personas.
Llevábamos un par de meses trabajando cuando nos llaman del Hospital Público y nos piden que les expliquemos por que nosotros en un día haciamos más ecografías que ellos en una semana…
Creo firmemente en la sanidad pública y nunca debe de ser sustituida por la privada, pero hay que reconocer que esta última es más eficiente, aunque lógicamente con las medidas de control necesarias.
Los anestesiólogos del 12 de octubre suspenderán su actividad extraordinaria en protesta por las condiciones laborales: “De la vocación no se vive”
Los especialistas quieren presionar a la Consejería de Sanidad para que atienda algunas de sus demandas históricas, como la jornada semanal de 35 horas y la subida del pago de las guardias médicas
Jajajaja
Depende. He vivido ineficiencia por plantilla sobredimensionada, ineptitud, una mala organización y por lo tanto el caos. Con algo de orden, buen hacer y ganas, claro, una o dos personas bien podrían hacer lo mismo que 5 si el volumen de trabajo no justifica tener a 5 personas.
Y obviamente también al revés: quemar a una persona con tareas y tareas imposible de sacar adelante por muy buen hacer y ganas que se pongan.
El sindicato médico Amyts ha rechazado la propuesta retributiva presentada por la Comunidad de Madrid para el personal sanitario y la ha considerado “absolutamente insuficiente”, al entender que no responde a las demandas planteadas por los profesionales ni compensa el elevado coste de vida en la región.
No es la primera vez que te lo he explicado, pero vamos allá otra vez. Las plazas MIR son las que las CC.AA indican al Ministerio de Sanidad, pues los MIR se van a formar en los hospitales cuya titularidad de es las CC.AA. y ellas son las que conocen la capacidad de formación que tienen en cada uno de ellos.
Cuando el problema lo tienen todas comunidad autonomas es un problema nacional que hace falta una gestion (que no la hay de eso ni de nada) por parte del ministerio de Sanidad que para eso esta.
Sin animo de polemizar. Es cierto que hay empresarios en la sanidad privada que son unos explotadores… pero igual que en cualquier sector de la económia.
Por poner un ejemplo: Como dije ya, soy funcionario del Estado, vivía “de p… madre” pero ganaba poco. Pedí una excedencia y me fui a la sanidad privada. Trabajaba mucho más, pero también ganaba más. Cuando me canse de trabar, me volví a mi plaza de funcionario.
¿Me ha explotado el sistema o me he aprovechado yo de él?
Por cerrar el tema:
Sanidad pública: Por supuesto!!!
Sustituir la pública por la privada: Nunca.
Colaboración entre las dos: Necesario.
Quizás, y con algunas modificaciones, el sistema MUFACE/ISFAS/MUJEJU se podría extender a otros colectivos, como por ejemplo autónomos.
Suponiendo que sea cierto que todas las CCAA estén fallando, eso no significa que la culpa sea del ministerio. Como profesor, si todos mis alumnos suspenden, las malas notas son suyas.
O si todos mis empleados roban y llegan tarde y les despido, la culpa del despido, ¿de quien es?
